• 单位名称:四川省第一建筑工程有限公司

• 单位行业:建筑业

• 单位性质:国有企业

• 单位地址:四川省成都市市辖区

四川省第一建筑工程有限公司成立于1970年，系四川华西集团有限公司下属全资子公司。公司于2002年取得建设部首批颁布的房屋建筑工程施工总承包壹级资质，通过了IS09001国际质量管理体系、IS014001国际环境管理体系、GB/T28001职业健康安全管理体系认证。注册资金3亿元。目前公司在册职工1200余人，其中各类专业技术人才1000余人，具有教授级高级职称4人，高级职称116人，中级职称288人，一级建造师99人，二级建造师251人，全国注册造价师10人，全国注册安全工程师9人。公司总部座落在成都市马鞍西路1号。公司具有以下资质：建筑工程施工总承包壹级；市政公用工程施工总承包壹级；建筑机电安装工程专业承包壹级；钢结构工程专业承包壹级；地基基础工程专业承包壹级；消防设施工程专业承包壹级；环保工程专业承包壹级；城市及道路照明工程专业承包壹级；防水防腐保温工程专业承包壹级；起重设备安装工程专业承包贰级；电子与智能化工程专业承包贰级；建筑装修装饰工程专业承包贰级。

公司先后获得“全国首批520家重合同守信用企业”、“全国质量稳定合格企业”、“全国施工企业设备管理优秀单位”、“四川省国有建筑企业综合实力10强”、“成都市建筑施工企业综合实力50强”、“四川省建筑业先进企业”、“四川省重点建设先进单位”、“质量效益型企业”、“四川省稳定增长型企业”、“工程质量信得过单位”、“四川省建筑安全生产先进集体”、“质量、信誉双信单位”、 “四川省守合同重信用企业”；先后获评“四川省建筑施工总承包50强企业”、“中国建筑企业500强”、“中国50家最佳建筑承包商”；2017年被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖状”。

• 招聘会地址:德阳校区招就处一楼大厅

• 招聘会时间:2022-06-23 10:00:00

四川省第一建筑工程有限公司成立于1970年，系四川华西集团有限公司下属全资子公司，总部座落在成都市马鞍西路1号。通过了国际三体系认证，注册资金3亿元。在册职工1400余人，具有中级及以上职称517人，建造师453人，全国注册类专业人员45人。具有建筑工程施工总承包、市政公用工程施工总承包等九项壹级资质；起重设备安装工程专业承包等多项专业承包贰级资质。

四川一建紧随成渝地区双城经济圈、长三角一体化发展、粤港澳大湾区等国家重大区域战略布局，以成都市场为中心，辐射至重庆、珠海、海口、杭州、攀枝花等地。业务涉及工程总承包、EPC、投融建等模式，涵盖房建、市政、安装、道桥、园林等工程项目。曾获得鲁班奖、詹天佑奖、天府杯等百余项奖项；获得“全国首批520家重合同守信用企业”、“中国50家最佳建筑承包商”、“全国五一劳动奖状”等行业顶尖荣誉。

四川一建遵循“尊重、培育、发展、成就”的人才理念，高度重视校园招聘、青年培养等工作。以健全的薪酬福利保障体系，实行青苗工程、双通道培养、双导师制，搭建后备人才库，开展技能比武、才艺展示、竞技比赛等，为青年职业发展提供平台，大批青年人走上重要工作岗位，为实现“百亿一建”贡献青春力量。

二、薪酬福利待遇及培训政策

公司秉承“责任、诚信、合作、创新”的企业价值观，为公司员工提供与企业发展相适宜的薪酬福利待遇及培训政策：

（一）薪资：公司实行与市场接轨的薪酬制度，根据员工所在岗位的价值差异确定薪酬标准。

应届毕业生试用期：专科生试用期为3个月，3600元/月；本科毕业生试用期为3个月，985、211院校本科5000元/月，一本院校或一本专业参照985、211待遇，普通本科3800元/月；硕士研究生试用期为2个月，6000元/月。试用期结束后按公司现行薪酬待遇进行定岗定薪，薪资水平按学历、职称、职级不同逐级递增，薪酬水平参考直播时老师宣讲内容。

备注：

1、两级机关员工试用期满后实行基础工资+工龄工资+岗位工资+各类补贴+绩效工资的组合工资制；

2、项目部员工试用期满后实行灵活的多规制薪酬。

（二）福利：宽带薪酬、六险一金、带薪休假、项目部包食宿、交通、通讯、女工、饮水、职称、证书等各类补贴与奖励、节日和生日福利、健康体检、双导师师带徒、青苗计划、各类员工培训、横向发展通道、活跃的企业文化活动、均签订劳动合同、可落户至成都市集体户口。

（三）休假：法定假日、年休假、婚假、产假、护理假等假期；

（四）公司通过岗前培训、专业培训、导师带徒培训、岗位培训等方式，为员工提供丰富的成长机会，使员工具有充实的专业知识及技能储备。

三、招聘条件

1、2023届全日制院校的毕业生，专业对口，身体健康；

2、成绩优异、获得过院校级奖学金、党员或学生组织干部，或有特长者优先；

3、积极向上、具有强烈的责任感，能吃苦耐劳，服从工作安排，能接受异地项目工作岗位，认可公司的价值观和企业文化；具有较强的语言表达能力和沟通能力。

四、应聘人员需准备材料

详细个人简历（含照片、成绩单、相关证书证件复印件）、等资料。