• 单位名称:中建一局集团第二建筑有限公司

• 单位行业:建筑业

• 单位性质:国有企业

• 单位地址:北京市大兴区

• 招聘会地址:请有意向的同学将简历投递至1832081055@qq.com（2月22日12：00之前）

• 招聘会时间:2022-02-20 00:00:00

中建一局集团第二建筑有限公司（以下简称中建一局二公司）始建于1953年，是2021年《财富》世界500强第13位、全球规模最大的投资建设集团——中建集团旗下三级核心子企业。公司注册资金5.33亿元，总部位于北京，拥有员工4000余名，下设12个区域分公司/事业部。拥有以房屋建筑工程施工总承包特级资、市政公用工程施工总承包壹级、机电工程施工总承包壹级为主的17项企业资质， 2018年被国资委遴选为“国企改革双百行动”企业，荣膺改革尖兵。目前，在稳妥推进股权多元化和混合所有制改革、完善市场化经营机制等方面取得阶段性成果。

68年砥砺前行，中建一局二公司转战祖国南北，足迹见证了新中国的成长与壮大。近年来，中建一局二公司聚力突破转型升级，由工业建筑的开路先锋，变身为基础设施建设的探索者、管廊施工的领军者，由南征北战的拓荒者晋级为融资建造领域的引领者，秉持中建集团专业化、区域化、国际化的策略，聚焦国内京津冀、华东、华南、华中、西南、西北六大区域，聚焦国外印度、菲律宾、缅甸三大市场，专注“房屋建造业务与基础设施业务”两大支柱，创新“投资业务、机电业务、新兴业务”三项驱动，打造服务品质领先、改革发展领先、科技创新领先的世界一流企业，以转型升级如椽巨笔绘就绚烂改革印记！

一、企业发展

中建大品牌：

l 世界500强第13位、全球规模最大的投资建设集团中建集团旗下三级核心子企业。

l 秉持“1+1+3”的业务发展策略——“1+1”（房屋建造业务与基础设施业务），“3”（投资业务、机电业务、新兴业务），坚持以“服务创价值”为内核的先锋文化执行体系。

l 合同额、营业额、利润额等主要经济指标连续实现纪录突破，发展速度、贡献能力位居一局前列。

l 中建一局唯一一家连续两年跨越两级次发展线的子企业。

l 2018年成为中建集团旗下入选国企改革“双百行动”的两家子企业之一，公司综合改革阶段性总结被国资委改革办收录于《改革样本——国企改革“双百行动”案例集》。

l 连续三年获得建筑工程质量的最高奖项——鲁班奖，累计荣获6项鲁班奖，2项中国机电安装行业最高奖项——“安装之星”，10项国家优质工程奖/10余项国家级质量奖项；基础设施产值连年位居一局榜首，荣获“中国建筑蓝海奖”（基础设施类）。

中建大平台：

l 企业愿景：创建中建一局旗下最具可持续发展力的世界一流的核心子企业，努力成为服务品质领先、改革发展领先、科技创新领先的世界一流企业。

l 绩效文化：秉持以价值创造者为本，崇尚业绩为先，实行“能力主义”薪酬制度的绩效文化。

l 用人核心理念：业绩导向，竞争择优，塑造团队，关注个体。

l 人才培养体系：“双金字塔”培养体系以“青苗、星火、基石、先锋、领航”五大训练营，“超级毕业生计划、新生代计划、关键岗位继任计划”三项青年人才培养计划为框架，明晰职业发展通道，助力员工价值再造，员工流失率连续7年全局最低，青年员工成才率持续攀升。

二、校招专属：

福利超级好：

l 上不封顶的宽带薪酬体系，五元薪酬结构=基本工资+绩效工资+效益薪+专项奖+津补贴，6位数年薪触手可及。

l 福利套餐：五险一金、职工疗养、员工体检、培训奖励、带薪年假、探亲假、生日慰问、项目提供免费食宿以及其他福利。

l 津贴补助：青年住房津贴、学历保护期补贴、区域津贴、防暑津贴、取暖补助、执业资格津贴、海外津贴、高原津贴等其他津贴。

l 精准激励：设立基础设施+海外薪酬专区、青年创新工作室薪酬专区、优秀学员提前定岗、关键岗位薪酬提高就位、绩优员工年度自然晋升。

l 身份置换：在司工作满两年，考核优秀、考试成绩通过的可顺利置换为自有员工身份。及时是劳务派遣期间，待遇也与自有员工一致。

地域超级广：

公司总部位于北京，下设江西分公司、广东分公司、四川分公司、江苏分公司、河南分公司、陕西分公司、山东分公司、湖北分公司、重庆分公司、机电工程事业部、基础设施事业部、第一至第三事业部等14个区域分公司/事业部，业务遍布全国各地及海外。应届毕业生工作地点按个人意愿分配，工作区域相对稳定，让员工事业、生活两不误！

北京、天津、石家庄等的京津冀地区，辐射雄安新区；

南京、徐州、青岛、杭州、南昌等的华东地区；

郑州、开封、商丘等的华中地区；

深圳、广州、厦门、南宁等的华南地区；

成都、重庆等的西南地区；

西安、西宁、银川等的西北地区；

哈尔滨、沈阳、大连等的东北地区；

菲律宾、缅甸、印度等的东南亚各国。