• 单位名称:中国核工业二四建设有限公司

• 单位行业:建筑业

• 单位性质:国有企业

• 单位地址:河北省三河市

中国核工业二四建设有限公司，成立于1958年，隶属于中央直属的中国核工业集团有限公司,是我国组建的第一批从事核工程及国防工程建设的综合建筑企业之一；是国内唯一一家承建过各种核反应堆型和所有实验、科研堆型的核建企业；承建过我国第一套、第二套核武器研制基地和902、903、909、821、816、814等一大批三线重点工程以及国家“863”计划重点工程，为共和国“两弹一艇”的成功研制和我国国防科技工业及国民经济建设做出了历史性贡献，为我国核电建设和人类清洁能源事业发展立下了新的功绩，是我国核事业、国防事业、经济建设的国家队和主力军。

中核二四具备完整的核质保体系和系统涉密保障体系；具有核工程建设、核电群堆建设、国防工程建设和高大特难尖工程建设的管理能力、技术施工能力和科技研发能力；具有建筑工程施工总承包特级资质和核工程、民用核承压设备安装、房屋建筑、电力、市政、机电设备安装等数十项资质；拥有雄厚的投融资实力，通过EPC、PPP等方式，在京津冀、长三角、一带一路等区域投资多个安置房、棚户区改造、市政基础设施等政府项目；获得以“鲁班奖”、“全国AAA级安全文明标准化工地”、“全国建筑业绿色施工示范工程”为代表的国家及省级以上奖项200余项，先后被评为“全国建筑业先进企业”、“中国建筑业AAA级信用企业”、“国防科技创新团队”、“系统系统安全生产标准化一级单位”等。公司秉承“强核强国 造福人类”的企业使命，奉行“责任 安全 创新 协同”的核心价值观，坚持“诚信高效 客户至上 创新求变 追求卓越”的管理理念，争取在转型升级的新一轮发展中，成为国内领先的投资、建设、运营一体化的科技型工程公司。

欢迎广大有志青年加入中核二四公司，共同开创公司美好未来！

• 招聘会地址:邮箱：125108320@qq.com， 邮件标题注明“专业—姓名—应聘公司名称”，投递简历应包含：个人详细简历、就业推荐表、学习成绩单、获奖证书等，以上资料放入一个Word文档，附件发送；

• 招聘会时间:2020-04-01 00:00:00

中国核工业二四建设有限公司2020 年校园招聘简章

一、企业简介

中国核工业二四建设有限公司，成立于 1958 年，是中国核工业集团有限公司的骨干成员单位；是我国组建最早从事核工程及国防军工工程建设的军工建筑企业；是国内唯一一家承建过各种核反应堆型和所有实验、科研堆型的核建企业。

中核二四公司承建了我国第一套、第二套核武器基地建设，在青海和四川核基地留下了光辉的足迹，为共和国“两弹一艇”的成功研制和我国国防科技工业及国民经济建设做出了历史性的贡献，为我国核电建设和人类清洁能源事业发展立下了新的功绩，是我国核事业、国防事业、经济建设的国家队和主力军。

中核二四具备完整的核质保体系和军工涉密业务咨询服务体系； 具有核工程建设、核电群堆建设、国防军工工程建设和高大特难尖工程建设的管理能力、技术施工能力和科技研发能力；管理范围遍及21 个省市自治区；拥有雄厚的投融资实力，通过EPC、PPP 等方式， 在京津冀、长三角、一带一路等区域投资多个安置房、棚户区改造、市政基础设施等政府项目；获得以“鲁班奖”、“全国 AAA 级安全文明标准化工地”、“全国建筑业绿色施工示范工程”为代表的国家及省级以上奖项 200 余项，先后被评为“全国建筑业先进企业”、“中国AAA 级重质量、守信用企业”、“国防科技创新团队”、“军工系统安全生产标准化一级单位”等。

公司奉行“责任 安全 创新 协同”的核心价值观，弘扬“事业高于一切 责任重于一切 严细融入一切 进取成就一切”的企业精神， 秉承“强核强国 造福人类”的企业使命，在转型升级的新一轮发展战略中，成为品牌、文化、机制、服务的一流现代企业。

欢迎广大有志青年加入中核二四公司，共同开创公司美好未来！

二、招聘岗位及专业

㈠工程类：

土木工程、建筑学、工程管理、工程造价、安全管理、建筑工程技术、工程测量、焊接技术与工程、材料成型及控制、给排水科学与工程、电气工程及其自动化、建筑环境与设备工程、金属材料工程、材料科学与工程、环境科学、环境工程、物流管理

㈡职能类：

人力资源管理、行政管理、汉语言文学、新闻学、计算机科学与技术、信息管理、计算机科学与技术、信息管理、会计学、财务管理、审计学、思想政治教育、马克思主义理论、法学

三、相关要求

㈠应届毕业生，按时取得毕业证、学位证。

㈡身体健康，无传染性及其他重大隐形疾病，无职业禁忌症， 能承受一定的工作压力。

㈢综合成绩排名本专业前 50%及获得各类奖励者优先考虑。

㈣中共党员、担任过学生会干部、社团主要负责人优先考虑。

㈤具有文体特长者优先考虑。

四、员工培养

㈠公司具有完善的培训体系，公司为新员工安排系统的入职培训， 在岗内外部能力提升培训；

㈡公司为每名新员工安排职业导师，给予新员工工作、生活上的帮助和指引；

㈢公司根据员工特点，实行“管理+技术”双通道培养。

五、薪酬福利

㈠公司具有完整薪酬体系，包含基本工资、岗位工资、月度绩效奖励、年度绩效奖励、项目分红、注册执业资格津贴等。

㈡公司与员工签订正式劳动合同（非劳务派遣），为员工缴纳五险两金，发放生活补贴、艰苦地区津贴、通讯补贴、高温津贴等，提供免费年度体检、免费宿舍、享受探亲假等。

六、工作地点

公司业务遍及北京、上海、四川、重庆、陕西、甘肃、山东、湖南、福建等全国二十余省、市（自治区），根据需求意向，就近分配。